Uspeh pri iskanju službe je pogosto povezan s tem, kako dobro izkoristite vse razpoložljive vire in se osredotočite na prave strategije. Da bi povečali možnosti za zaposlitev v Velenju, je pomembno, da se informirate o vseh kanalih za iskanje dela.

1. Preverite spletne zaposlitvene portale

Spletni zaposlitveni portali so prvi korak pri iskanju dela v Velenju. Na portalih, kot je Zaposlitev.info, lahko najdete aktualne oglase za delo v različnih panogah. Redno preverjanje novih objav vam omogoča, da hitro odreagirate na zanimive priložnosti.

Poleg tega vam spletni portali omogočajo, da ustvarite profil in naložite svoj življenjepis, kar olajša iskanje delodajalcem. Zaposlitveni portali so pogosto posodobljeni z novimi delovnimi mesti, zato je pomembno, da jih obiskujete redno.

2. Prijavite se na e-obvestila

Veliko spletnih zaposlitvenih portalov ponuja možnost prijave na e-obvestila, kjer vas redno obveščajo o novih prostih delovnih mestih. To je odlična priložnost, da ste med prvimi, ki se prijavijo na razpisana prosta dela v Velenju.

Prijava na e-obvestila vam omogoča prihranek časa in osredotočanje na prijave za tista delovna mesta, ki so za vas najbolj relevantna. Na ta način boste med prvimi izvedeli za razpise in povečali svoje možnosti za uspešno prijavo.

3. Obiščite lokalne zaposlitvene sejme

Zaposlitveni sejmi so odlična priložnost, da osebno spoznate delodajalce iz Velenja in okoliških krajev. Na teh dogodkih se lahko neposredno predstavite in izrazite zanimanje za prosta delovna mesta v svojem okolju.

Takšni sejmi ponujajo tudi priložnost za mreženje z drugimi iskalci zaposlitve in pridobivanje informacij o podjetjih, ki trenutno iščejo nove sodelavce. Pogosto lahko na sejmih dobite tudi koristne nasvete za izboljšanje svojega življenjepisa ali pristopa k iskanju zaposlitve.

4. Uporabite socialna omrežja

Socialna omrežja so postala pomemben vir informacij o prostih delovnih mestih. Številna podjetja objavljajo razpise neposredno na svojih profilih, zato je priporočljivo, da spremljate strani podjetij, ki vas zanimajo.

Poleg tega lahko na socialnih omrežjih sodelujete v skupinah, namenjenih iskalcem zaposlitve v svojem kraju, kjer se pogosto delijo informacije o novih priložnostih. Priporočamo predvsem uporabo omrežij Facebook in LinkedIn.

5. Povežite se z lokalnimi podjetji

Neposreden stik z lokalnimi podjetji je lahko zelo učinkovit način za iskanje zaposlitve. Pošljite svojo prošnjo za zaposlitev tudi, če podjetje trenutno nima objavljenega razpisa za delovno mesto, ki vas zanima.

Podjetja namreč cenijo kandidate, ki pokažejo samoiniciativo in zanimanje za delo v njihovem kolektivu. S tem, ko se neposredno povežete z njimi, se izkažete kot resen kandidat, ki je pripravljen prispevati k uspehu podjetja.

The post 5 načinov za iskanje dela v Velenju appeared first on Prostovoljec.si.

Prostovoljstvo se lahko opravlja na različnih področjih, žal pa je priložnosti za to vrsto izjemno humanega in hvalevrednega dela več kot dovolj. Na videz delo, ki ne prinaša zaslužka, pa na drugi strani prinaša veliko zadovoljstva nad postorjenim in ogromno neprecenljivih izkušenj za življenje in delo vnaprej.

Kako pričeti s prostovoljstvom?

V medijih pogosto zasledimo, da so razna prostovoljska društva pomagala na tem ali onem področju, zato dela načeloma ne bo težko najdi. Lahko se organizirate tako, da se lotite dela, ki vam je blizu, ali nečesa, kar je za vas povsem novo.

Na ta način si boste nabrali novih izkušenj in znanja, ki vam bo koristilo v nadaljevanju življenja. Veliko potrebnih informacij lahko najdete na spletni strani prostovoljstvo.org, kjer lahko poiščete tudi seznam organizacij po regijah in področju dela.

Pomoč ljudem ob naravnih nesrečah

Žal nas še preveč pogosto pretresejo zgodbe v medijih, ki poročajo o hudih nevihtah, nalivih, točah in poplavah, ki so uničile številne domove in ljudi poslale na cesto. Takšni ljudje potrebujejo takojšnjo pomoč in podporo, zato prostovoljcem nikoli ne bo zmanjkalo dela.

Tovrstna dela se delijo na pomoč pri odstranjevanju posledic kot tudi pri zbiranju hrane, zdravil in drugih nujnih potrebščin. Prostovoljci odigrajo zelo pomembno vlogo tudi s prostovoljnim delom v civilni zaščiti. Nikoli ne vemo, kdaj bomo sami potrebni tovrstne pomoči.

Na pomoč ranljivim skupinam

Še posebej se prostovoljcev razveselijo starejši ljudje, ki so gibalno ovirani ali pa jim normalno življenje omejuje katera izmed bolezni. V teh primerih je neprecenljiva pomoč s strani prostovoljcev, ki jim dostavijo živila ali zanje postorijo druge opravke.

Včasih ljudje potrebujejo le socialni stik in kakšno urico pogovora, morda prevoz k zdravniku. Prostovoljci pomagajo tudi na področju kršenja človekovih pravic, pri varstvu okolja in narave, zdravja in drugje, kjer je njihova pomoč potrebna.

The post Kako do prostovoljnega dela? appeared first on Prostovoljec.si.

1. Vsem se lahko zgodi kaj podobnega

Ljudje ob nesrečah drugih, ki se lahko pojavijo v najrazličnejših oblikah, pogosto najprej pomislimo, da bi se kaj podobnega lahko pripetilo tudi nam. Že zaradi tega smo takoj pripravljeni priskočiti na pomoč ter ljudem pripravljeni ponuditi najpotrebnejše stvari, kot so hrana, pijača, obleka in ne nazadnje tudi streho nad glavo.

2. Nekateri imajo preveč, zato lahko pomagajo še drugim

Za današnji čas je značilno, da imamo na eni strani ljudi, ki imajo ogromno denarja, na drugi so ljudje, ki imajo komaj za sproti. Zlate sredine skoraj ni več. Večina ljudi, ki ima denar, je taka, da je pripravljena pomagati tistim, ki nimajo.

Povečini se kar zavedajo, da imajo vsega preveč in da so lahko koristni tudi, če pomagajo ljudem, ki imajo denarne težave ali jih pestijo druge stiske.

3. Ljudje po večini veljajo za socialna bitja

Večina ljudi, ki je odraščala ter se vzgajala v normalnih okoliščinah, ima čut za sočloveka. Takim ljudem rečemo, da so socialni. Zanje je značilno, da so takoj pripravljeni pomagati človeku, ki na kakršen koli način potrebuje pomoč, tako na dolgi kot tudi na kratki rok.

4. Ne želijo imeti občutka slabe vesti

Nekateri se odločijo za humanitarno pomoč iz preprostega razloga. Ne želijo si imeti slabe vesti, zato pomagajo človeku v stiski.

5. Enkrat se jim bo zagotovo poplačalo

Misel ljudi, ki se odločijo za humanitarno pomoč, je tudi ta, da se jim bo nekoč to nekje poplačalo, in sicer takrat, ko bodo to najmanj pričakovali.

The post 5 razlogov za humanitarno pomoč appeared first on Prostovoljec.si.

Tisto, kar nas dela človeške, je namreč prav to, da znamo prisluhniti, čutiti z drugimi, se vanje vživeti in jim pomagati, kadar je to potrebno.

Kako pogosto nudite pomoč ljudem v stiski sami?

Marsikdo izmed nas je vajen pomagati starejšim, ki živijo v njegovi okolici, pa naj gre za pomoč pri poti v trgovino ali za zimsko kidanje snega. Marsikdo v trgovini prispeva v zaboj za Karitas, odpelje odvečna oblačila v zbirni center rdečega križa ali s preprostim telefonskim sporočilom oziroma klicem nameni denar človekoljubni organizaciji. Vse več pa je tudi ljudi, ki želijo pomoč ljudem v stiski nuditi tudi tako, da se aktivno vključijo v katero izmed človekoljubnih organizacij in v njej delujejo kot prostovoljci.

Kako pričeti? Če doslej na tem področju niste bili aktivni, vendar bi radi pomagali tistim, ki imajo v življenju manj sreče kot vi, vam ni treba na vrat na nos iskati organizacije, ki se ukvarja s pomočjo bolnim, starejšim, umirajočim, odvisnikom ali podobno. Pogosto je najbolje, da se ozrete okoli sebe, po svoji domači ulici ali naselju in pomislite, kdo vse bi potreboval pomoč. Pomoč ljudem v stiski namreč ne zahteva velikih žrtev, napornega dela in velikih vsot denarja, saj največ štejeta vaš čas in drobna denarja. Pravijo namreč, da pomoči ne potrebujejo tisti, ki imajo velike želje in majhne potrebe – potrebujejo jo tisti, ki imajo majhne želje, a velike potrebe. Tisti, ki so običajno najbolj skromni in običajno sami zase težko priznajo, da sploh potrebujejo pomoč.

The post Ste že kdaj nudili pomoč ljudem v stiski? appeared first on Prostovoljec.si.

Prostovoljno delo je vsekakor znak družbene in socialne zavednosti in priča o človekovi empatiji in altruizmu. Večina prostovoljcev se odloča za delo znotraj organiziranih skupin, ki običajno nudijo pomoč skupinam ljudi, ki so odrinjene na obrobje družbe oziroma se soočajo z zdravstveno ali socialno težavo, ki marsikdaj še vedno velja za tabu. Prostovoljno delo s temi skupinami ljudi je pogosto precej naporno, vendar pogosteje v psihičnem kot v fizičnem smislu, prostovoljci pa vedno znova povedo, da se to delo zelo izplača – zanj ni nikakršne denarne nagrade, a ob njem rastemo kot ljudje in imamo zaradi tega neizmeren občutek zadovoljstva.

Najpogosteje je prostovoljno delo namenjeno starejšim, umirajočim, rakavim in drugim neozdravljivim bolnikom, ljudem z nizkim socialnim statusom, odvisnikom … Seveda se najde tudi prostovoljno delo, ki je lažje in prijetnejše, na primer druženje z otroci iz socialno šibkih družin.

Če vas mika prostovoljno delo, je najprej najbolje razmisliti, kakšna vrsta prostovoljstva vas najbolj veseli, kako pogosto, in kako organizirano. Obrnete se lahko na različne organizacije za pomoč ljudem, na primer Rdeči križ in Karitas, poleg tega pa boste našli tudi mnogo drugih združenj, ki poleg klasičnega prostovoljstva vedno iščejo tudi predavatelje za najrazličnejša področja, vodje raznih delavnic  in podobno. Razmislite o tem, kakšna znanja imate, saj lahko gotovo vsakdo ponudi nekaj zanimivega.

Glavna lastnost, ki jo mora imeti oseba, ki opravlja prostovoljno delo, je zagotovo močna volja in ljubezen do tega, kar počne. Tako na čas, ki ga namenja prostovoljstvu, nikoli ne gleda kot na izgubljene ure, temveč kot na čas, ki je bil porabljen za nekaj dobrega in koristnega, smiselnega. Prav tako je odlično, če je prostovoljec zelo komunikativen, saj je to pogosto prednost za uspeh pri prostovoljstvu. Vsekakor pa pri nekaterih oblikah prostovoljnega dela velja, da mora biti prostovoljec zrela oseba, ki ima že nekaj resnejših življenjskih izkušenj in zna na svet ter življenje gledati realno.

The post Vas mika, da bi opravljali prostovoljno delo? appeared first on Prostovoljec.si.

Darovanje krvi je povsem enostavno in zanj ne potrebujemo kakšnega posebnega razloga. Dovolj je, da pri sebi vemo, da je takšno ravnanje dobro.

In zakaj se za darovanje krvi običajno odločajo slovenski krvodajalci?

1. Najpogostejši odgovor je prav ta, da imajo krvodajalci občutek, da s svojo krvjo dejansko pomagajo reševati življenja. Dokler so sami zdravi, darujejo svojo kri, saj se nikoli ne ve, kdaj jo bodo zaradi bolezni ali nezgode potrebovali tudi sami.

2. Nekateri se za darovanje krvi odločijo po tem, ko so jo v preteklosti že potrebovali ali sami ali njihov družinski član. Na ta način se želijo oddolžiti tistim, ki so nekoč z donacijo rešili njihovo življenje.

3. Marsikdo prizna, da darovanje krvi zanj ni nekaj povsem nesebičnega. Že res, da s tem opravi dobro delo, a bolj kot na to pomisli na dejstvo, da je dan krvodajalske akcije za donatorje tudi dela prost dan. In tudi na malico ne gre pozabiti!

4. Nekateri pravijo, da je darovanje krvi poleg vsega naštetega tudi priložnost za mini zdravstveni pregled. Ob darovanju krvi vam izmerijo krvni pritisk, preverijo pulz, hemoglobin, poleg tega pa se darovana kri kasneje temeljito pregleda za različne bolezni.

Potrebujete še kakšen razlog?

Dejstvo je, da je darovanje krvi ravno tako kot darovanje organov ali kostnega mozga plemenito dejanje, s katerim nekomu rešimo življenje ali mu ga pomagamo temeljito spremeniti na bolje. In v krvodajalstvo se lahko vključi ter tako aktivno pomaga skoraj vsakdo. Pogoj je namreč, da so krvodajalci stari med 18 in 65 let, so zdravi in se dobro počutijo. Zavrne se osebe, ki jemljejo zdravila, ki tehtajo manj kot 50 kilogramov, imajo premalo hemoglobina (135 g/l za moške in 125 g/l za ženske), so okužene s hepatitisom, virusom HIV oziroma obstaja zanj tveganje, imajo Creutzfeldt–Jakobova bolezen ali so si kadar koli vbrizgavale droge.

Moški se lahko odločijo za darovanje krvi na vsake tri mesece, ženske pa na vsake štiri mesece. In če vas pomoč drugim ne prepriča, pomislite takole: če ste moški, ste lahko v 40 letih delovne dobe zaradi darovanja krvi kar 160 dni oziroma več kot 7 mesecev odsotni z dela. Tudi to je odličen razlog.

The post 4 razlogi za darovanje krvi appeared first on Prostovoljec.si.